FDSU - FÉDÉRATION DES SYNDICATS UNITAIRES – au MINEFI

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RÉPONSE À LA PROPAGANDE GOUVERNEMENTALE Paris, le 23 mai 2003

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Seuls les salariés partagent les efforts, le patronat licencie, bénéficie d’exonération et les spéculateurs sont dispensés de participer aux efforts et d’autres modes de cotisations existent

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C’est un alignement vers le bas pour tous alors que le COR considère que le système sur les bases actuelles pourrait perdurer en ne gageant que 0,3% du PIB par an.

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FAUX : le changement  a commencé depuis 1993 pour le privé qui était aussi à 37,5 annuités.

 

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Le niveau de la pension est remis de fait en question par l’allongement imposé de l’activité au delà de 60 ans.

La limite d’âge de 65 ans sera garantie = ce n’est pas une avancé sociale, à 65 ans même sans décote, la pension sera réduite d’un côté par le manque d’annuités de cotisations et de l’autre par la baisse du taux des annuités dans les années à venir.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Qui pourra partir à 60 ans avec une retraite décente quand il faudra 40, 41, 42 annuités de cotisations ? Certainement pas la France d’en bas.

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A durée de travail égale à 37,5 ans, la pension est réduite : c’est un recul social.

Prétendre qu’en travaillant au delà de la durée normale de cotisations on peut améliorer  sa pension est un leurre puisque la durée de cotisations serait rallongée : c’est courir après son ombre. La division par deux du niveau de retraite  sans la réforme est une affirmation démagogique contraire au rapport du COR qui considère que le système sur les bases actuelles pourrait perdurer en ne gageant que 0,3% du PIB par an.

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La cotisation sur les primes est une baisse immédiate du pouvoir d’achat des actifs pour une caisse gérée comme un fonds de pension. Ce n’est pas l’intégration des primes dans le traitement. Cette caisse avec la réduction médiatisée des effectifs des fonctionnaires ira à la faillite ou coûtera de plus en plus cher ou réduira les prestations.

 

 

 

 

 

La justice passe par la redistribution des richesses produites par les salariés.

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Une mesure qui ira en s’éteignant vu l’entrée de plus en plus tardive dans le monde du travail doublé du chômage important des jeunes. Quel sera le niveau réel de la retraite calculée sur les 25 meilleures années ?

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La retraite à moins  de 60% était la conséquence des mesures Balladur. Une retraite à 85% du SMIC n’est pas une mesure de progrès social mais une mesure de simple justice sociale encore insuffisante.

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Cette situation n’est valable que pour les enfants arrivés dans la famille avant 2004.

Pour les enfants nés après 2004 l’absence d’argument du gouvernement prouve la dégradation pour l’avenir

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pour les plus jeunes l’augmentation de la pension sera quasi impossible car leur durée de cotisations sera trop courte sauf à travailler bien au-delà de 65 ans.

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La possibilité de travailler après la retraite risque de devenir une obligation pour survivre comme dans de nombreux pays anglo-saxons. C’est entraver la lutte contre le chômage.

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Le rachat ne pourra profiter qu’à ceux qui en auront les moyens et sous conditions restrictives. La promesse de l’abandon de la décote au delà de la limite d’âge n’est pas une avancée sociale. Cette limite d’âge n’est pas intangible puisqu’il serait possible de la dépasser de 2,5 ans pour compléter les droits à pension.

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RETRAITE, POUR UNE RÉPARTITION DES RICHESSES PLUS JUSTE, C’EST TOUS ENSEMBLE

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