Le 5 juin 2000

Pêcheur à la barre !

Après le patron le 6 avril, la FDSU a rencontré le contremaître le 31 mai : SUD CENTRALE faisait partie de la délégation et notre impression n’est pas bonne.

Bizarre, en ressortant du bureau provisoire, design et zen de M. Pêcheur, le Secrétaire Général, homme de confiance de Fabius, on a comme un pressentiment…et pas un bon.

TECHNOCRATICOMMERCIAL

Poignées de mains " marketing " et regard " communiquant ", style ostensiblement DGRH (ressources humaines en français normal) façon je-fais-voir-que-je-suis-ouvert-donc-discutons-franchement-et-sans-protocole-en-bons-partenaires, le ton est donné. Ajoutons quelques flatteries entendues sur le rôle du syndicalisme et le taux élevé de syndicalisation au MEFI. Et pour terminer : appel au peuple de la vraie gauche républicaine pour la défense du vrai service public en cette malheureuse époque où l’opinion est contre nous et où la presse encourage l’anti-étatisme primaire…Bref, on a eu droit à toute la panoplie de l’intox de gauche sournoise. Le chantage à la " resserrons les rangs, ne prêtons pas le flanc à la critique", est devenu le prêt à penser de nos dirigeants successifs.

UN MENU PAS TRES ENCOURAGEANT

Monsieur le Secrétaire Général n’a visiblement pas l’intention de proposer autre chose à ses agents pourtant encore chauds que d’appliquer tout bonnement la réforme-modernisation décidée en haut lieu. Le tout doit se faire à marche forcée (le calendrier est démentiel ! échéances politiques obligent !). Notre avis est qu’il en est de la nouvelle réforme comme de la nouvelle économie, c’est à dire qu’en dehors de quelques points de fâcheries emblématiques astucieusement retirés, elle ressemble furieusement à l’ancienne. Le paquet est mis dans les effets de vitrine pour flatter l’usager et surtout l’électeur. Mais on se soucie peu des risques de surchauffe dans les coulisses et les problèmes réels sont évacués des préoccupations. Qualifications et reconnaissances des technicités, toilettage et intégration des primes, emploi notamment avec la RTT et le passage aux 35h, conditions de travail, tout cela pourrait faire que la modernisation soit bénéfique aux agents et non subie. Mais ce n’était absolument pas à l’ordre du jour de cette " rencontre " ! Pas de trivialités s’il vous plait ! De toutes façons, la " réalité budgétaire " affleure dans les propos dès qu’on fait mine d’évoquer ce genre de sujets subalternes.

Or, même sans sortir de ST CYR, on peut comprendre les objectifs de la fonction du Secrétaire Général et les envolées de haute philosophie qu’elles lui inspirent. Croiser la verticalité et l’horizontalité interne au MEFI ou comment concilier une volonté décisionnelle nécessairement verticale avec le fonctionnement horizontal des directions…. c’est beau, la rhétorique ! ! Ouais, … sauf que SUD CENTRALE a émis l’idée saugrenue que si Monsieur le Secrétaire Général concevait la verticalité du haut vers le bas, nous, nous la verrions plutôt du bas vers le haut ! Et même que, si on veut que le navire avance, il faudrait peut-être descendre en salle des machines et se mettre les mains dans le cambouis. Vous l’avez tous compris, mais oui, mais c’est bien sûr, nous parlons de la nécessaire implication des personnels dans tout processus de modernisation. En effet, ils sont les premiers concernés et rien de correct ne peut se faire sans eux ni sans une analyse de leurs besoins " in situ ".

POLLUTION EN VUE

Nous parlons aussi de la DPMA, salle des machines du MEFI. Comment concevoir en effet comme le souligne la FDSU, qu’on puisse en rajouter encore ? En effet les réunions se bousculent déjà dans les services de cette direction. Chacun peut constater son engorgement et la saturation des personnels! Sachez que notre témoignage sur l’état d’asphyxie actuel de la DPMA et le ras-le-bol de ses agents ne fait pas sourciller le moins du monde notre nouveau pilote : peur des taches sans doute ! Chacun son fioul en somme : à chaque direction de se débrouiller ! Expérimentations et projets tous azimuts, afin de prendre les syndicats et les personnels à la gorge, probablement. Il est visible qu’en haut lieu, on n’a pas tiré les bons enseignements du mouvement qui vient pourtant de démontrer à quel point le sujet est important pour les agents du MEFI.

Et un bon petit naufrage sur les plages de BERCY ? Parce qu’à force de charger le navire par gros temps…

SUD CENTRALE comprendrait fort bien dans un tel contexte que les personnels de la DPMA par exemple, refusent la surcharge de travail actuelle et future. Les conditions dans lesquelles beaucoup y travaillent depuis quelques temps ne sont pas acceptables, ne l’ont jamais été et ne le seront pas plus sous le régime Fabius/Pêcheur. Or la cargaison de réunions à venir est bien lourde…Un petit coup de vent ?

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