PROMOTIONS CATEGORIE B
CONDITIONS DE PROMOUVABILITE 2001/ REUNION DPMA DU 15 OCTOBRE
A la CENTRALE, compte tenu du FAIBLE NOMBRE DE PROMOTIONS, LES CONDITIONS DE FAIT REDUISENT LA PLAGE D’APPEL .
La réunion du 15 Octobre avait pour but de déterminer les conditions de promotion pour 2001 .
1)ACCES A LA CATEGORIE B (SA classe normale et CTP de 2ème classe)
CONDITIONS IDENTIQUES A CELLES DE 2000
2088 agents promouvables : 28 SA au CHOIX !
5 à 6000 candidats potentiels pour 27 CTP par concours interne !
2) ACCES AU 3ème niveau du B (SA de classe exceptionnelle et CT principal du trésor Public)
39 Postes à pourvoir : 27 SA +12 CTP au prorata des effectifs globaux
MEMES CONDITIONS DE FAIT qu’en 2000
334 SA classe supérieure et 98 CTP 1ère classe sont PROMOUVABLES de FAIT !
Soit 18 postes de SA au concours et 9 au choix
Et 8 postes de CTP au concours et 4 au choix
3)ACCES AU B 2ème Niveau
Conditions statutaires : 2 ans au 7ème échelon du grade de 1er niveau et 5 ans de services publics dans un corps de catégorie B ou de même niveau.
Au titre de 2001, 70 postes à pourvoir pour 764 promouvables statutairement.
Les conditions de fait 2001 ont été modifiées par rapport à celles de 2000 car celles de 2000 conduisaient à plus de 70 promotions…
Après discussion de plusieurs hypothèses, la solution retenue par la DPMA est la suivante :
et au 12ème échelon de de SA classe normale
ou au 10ème échelon de CTP de 2ème classe
Et au11ème échelon de SA de classe normale
Ou au 9 ème échelon de CTP de 2ème classe
Soit : 11 SA retraitables
34 à l’ancienneté : 26 SA et 8 CTP
25 au choix : 1O SA et 15 CTP
Au total : 47 SA ET 23 CTP.
4) CONCOURS
Rappelons que le concours interne de contrôleur du trésor public a lieu le 27 novembre 2001.
La DPMA a indiqué qu’elle étudiait la possibilité d’organiser un concours externe et interne de SA à la fin du printemps 2002 dans la perspectives de concours périodiques en lien avec les départs en retraite de 2007 à 2010.
Des précisions seront données au CTPC de DECEMBRE 2001.
5) PLAN DE QUALIFICATION
La CENTRALE est en fin de mise en œuvre d’un plan de qualification 99-2001.
A la demande des fédérations syndicales, le CTPM du 18 OCTOBRE 2001 devrait traiter cette question pour que 2002 ne soit pas une année blanche !